Reflexione sobre las diferentes tomas de decisiones para liderear un grupo
que le permita desarrollar habilidades de organizaciones sobresalientes
adaptando a su modelo de administración a un modelo de liderazgo de
equipo altamente efectivo que de alternativas para resolver problemas.
Administre e implemente modelos de análisis de problemas y toma de
decisiones en equipo, con el fin de Integrar a sus colaboradores en torno
a objetivos alineados a la misión de la empresa.
Aplique técnicas de negociación, con el objeto de modificar esquemas,
construir relaciones y coordinar acciones efectivas.
Adquiera conocimientos básicos que le permitan transformar la forma como
opera en su organización, alcanzando con ello mayor efectividad.
Reciba mayor información a través de la Coordinación de Capacitación:
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